MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hóa đơn và một số giấy tờ khác.
– Tổng hợp, quản lý thông tin nhân sự, theo dõi bảng chấm công, tính lương, các chế độ thưởng & phạt…
– Quản lý và xử lý các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (Báo tăng, giảm,…)
– Quản lý, theo dõi xử lý tình trạng, lộ trình của đơn hàng
– Tiếp nhận yêu cầu mua đồ dùng, cấp phát, giám sát và quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, tài sản của Công ty
– Soạn thảo, trình ký và ban hành các văn bản, quyết định, thông báo,…theo yêu cầu
– Thống kê chi tiêu, thu chi, lương thưởng, báo cáo định kỳ
– Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, gắn kết nhân viên, văn hóa công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính,…và các chuyên ngành có liên quan
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
– Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt
– Chăm chỉ, cầu tiến, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
– Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt

QUYỀN LỢI
– Phụ cấp hàng tháng: 1.200.000vnđ/tháng
– Hưởng đầy đủ quyền lợi, lương tháng thứ 13, du lịch, lễ tết.
– Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
– Được cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ (Máy tính văn phòng).
– Liên hoan định kỳ hàng tháng và du lịch 2 lần/năm
– Hoa quả, bánh kẹo, nước ngọt, trà sữa miễn phí hàng ngày
– Thời gian làm việc: T2 đến T7, sáng 8h – 12h, chiều 1h – 5h.